Den zdravotnických pracovníků v roce 2024: historie, tradice, proč je tento svátek důležitý |

Každý rok třetí neděli v červnu slaví Rusko Den zdravotnických pracovníků. V tento den je zvykem blahopřát lékařům, záchranářům, zdravotním sestrám a všem, kteří chrání naše zdraví. Jak svátek vznikl, jaké tradice je důležité v tento den dodržovat – v materiálu Novaya Gazeta.

Kdy se slaví Den lékařů v roce 2024?

V roce 2024 připadá Den zdravotnických pracovníků na 16. června. Je to příležitost vyjádřit vděčnost a uznání všem, kteří zasvětili svůj život péči o zdraví lidí.

Historie dovolené

Den zdravotnických pracovníků byl v Sovětském svazu ustanoven 1. října 1980 dekretem prezidia Nejvyššího sovětu SSSR. Od té doby se tento svátek každoročně slaví v Rusku a řadě dalších postsovětských zemí. Účelem svátku je uznat význam práce zdravotnických pracovníků a jejich přínos pro veřejné zdraví.

Den zdravotnických pracovníků v roce 2024: Kdo slaví svátek

Tento svátek slaví všichni, kdo jsou spojeni s lékařskou profesí. Jsou to lékaři, zdravotní sestry, záchranáři, lékárníci, laboranti, sanitáři a další specialisté pracující ve zdravotnictví.

Kromě toho třetí neděli v červnu dostávají gratulace učitelé, studenti, stážisté a absolventi specializovaných vzdělávacích institucí.

Foto: @freepik / freepik.com

Dovolená tradice

Oslavu Dne zdravotnických pracovníků doprovází různé akce a tradice.

• Oficiální akce. Ve zdravotnických zařízeních se konají slavnostní setkání, na kterých jsou nejlepší zaměstnanci oceňováni čestnými listy, medailemi a děkovnými listy za jejich obětavou práci.
• Vědecké konference a semináře. V tento den se také pořádají vědecké konference a semináře, kde si lékaři-specialisté vyměňují zkušenosti a diskutují o nejnovějších výsledcích medicíny.
• Profesionální soutěže. Mezi zdravotnickými pracovníky se konají soutěže profesní excelence, kde se hodnotí jejich znalosti a dovednosti.
• Slavnostní koncerty a kulturní programy. Mnoho zdravotnických zařízení pořádá koncerty a kulturní akce s hudebními skupinami a umělci.
• Tematické výstavy. Pořádají se výstavy věnované historii medicíny a úspěchům moderní vědy.

Foto: @Drazen Zigic / freepik.com

Proč je Den lékařů pro Rusy důležitý?

Den zdravotnických pracovníků není jen profesionálním svátkem, ale také důležitým dnem pro celou společnost. V Rusku hrají lékaři klíčovou roli v udržování zdraví obyvatelstva a jejich práci nelze přeceňovat.

• Zdravotničtí pracovníci často pracují v obtížných podmínkách, s vysokou pracovní zátěží a zodpovědností. Tento den nám umožňuje vyjádřit jim vděčnost za jejich obětavost a profesionalitu.
• Oslava Dne zdravotnických pracovníků pomáhá upozornit na profesi lékaře, zdravotní sestry, lékárníka a dalších zdravotnických specialistů. To pomáhá zvyšovat prestiž lékařské kariéry mezi mladými lidmi.
• Uznávání a oceňování zdravotnických pracovníků pomáhá udržovat jejich morálku. To je obzvláště důležité během epidemií nebo mimořádných událostí, kdy se pracovní zátěž zdravotnických pracovníků zvyšuje.
• Den zdravotnických pracovníků zvyšuje povědomí veřejnosti o důležitosti lékařské péče a prevence nemocí. To povzbuzuje lidi k větší zodpovědnosti za své zdraví.
• Svátek podporuje jednotu lékařské komunity, posiluje firemního ducha a výměnu zkušeností mezi specialisty z různých oborů medicíny.

Foto: @stefamerpik / freepik.com

Jak blahopřát lékařům

Existují různé způsoby, jak poblahopřát zdravotníkům, vše záleží na vašich schopnostech a přáních.

• Pokud máte přátele nebo příbuzné pracující v medicíně, nezapomeňte jim osobně poblahopřát. Vřelá slova vděčnosti a uznání jsou vždy vítána.
• Skvělou možností by bylo darovat něco užitečného a příjemného. Mohou to být poukázky na nákup knih, zdravotnických potřeb, členství ve sportovních klubech nebo masáže. Dobrým dárkem by byly i květiny, sladkosti nebo nezapomenutelné suvenýry.
• Blahopřání a dopisy s upřímnými přáními zdraví, štěstí a pracovních úspěchů jsou dalším způsobem, jak vyjádřit svou úctu.
• V digitálním věku můžete blahopřát zdravotníkům prostřednictvím sociálních médií. Napište příspěvek s poděkováním a označte své přátele a známé, kteří pracují v medicíně.
• Lékařské instituce často pořádají kolektivní gratulace. Mohou to být slavnostní koncerty, společné čajové dýchánky nebo firemní akce.

Putin poblahopřál lékařům k jejich profesnímu svátku. Proč lékaři neslaví?

15. června slaví zdravotníci svůj profesní svátek. K čemu jim můžeme v roce 2025 poblahopřát? V první řadě k tomu, že i nadále přežívají pod tíhou problémů. „NI“ se zabývaly úspěchy domácí medicíny.

Marii Sokolovou

Den zdravotnických pracovníků v Rusku slaví všichni, kdo složili Hippokratovu přísahu: lékaři, záchranáři, zdravotní sestry, záchranáři, sanitáři a další. Hlavním dnem pro ně je třetí neděle v červnu, v roce 2025 připadá na 15. a prodloužený víkend.

Kam zmizeli lékaři: zotročování lékařů, podvody s platy, hory papírování a certifikátů
Další informace

Vladimir Putin už jsem lékařům poblahopřál. Ale co vlastně slavíme? Moderní domácí medicína je v první řadě deficit. Tento termín je dnes pro systém zdravotní péče relevantní jako nikdy předtím.

Lékařům už začali blahopřát k jejich profesnímu svátku, ale oni z toho nejsou nadšení. Foto: newizv.ru

Nedostatek lékařů v Rusku

Na začátku roku ministr zdravotnictví Michail Muraško informovala o úspěších v boji s nedostatkem lékařů: za poslední dva roky se nedostatek specialistů snížil z 29 407 osob na 23 297 osob. A počet lékařů se zvýšil z 541 500 osob na 557 918 osob.

To je pokrok! Ale stojí za zvážení, že nyní se ministerstvo zdravotnictví snaží kompenzovat ztráty lékařského a ošetřovatelského personálu, které samo v posledních letech povolilo. Oproti roku 2019 se počet lékařů zvýšil pouze o 6,5 tisíce lidí. A oproti roku 2020 se prakticky vůbec nezměnil.

Údaje úředníků o snížení nedostatku lékařů jsou přehnané. Foto: 1MI

Suchá čísla skrývají skutečné problémy: lidé nemohou dostat lékařskou péči, kterou potřebují. V ambulanci Akademičejského okresu v Jekatěrinburgu pracuje pouze jeden terapeut. Kvůli tomu musíte po objednání čekat tři týdny. S takovým časovým rámcem se buď uzdravíte sami, nebo zemřete.

Podle plánů ministerstva zdravotnictví by měl být personální deficit do roku 2030 téměř zcela eliminován. NI nedávno vypočítalo, že k dosažení tohoto cíle, s přihlédnutím k plánům na zvýšení zásobování populace zdravotnickým personálem během 4,5 roku, by se měl počet lékařů zvýšit o 69 740 osob a počet středního zdravotnického personálu o 65 873 osob.

Aby se snížil nedostatek lékařů, je potřeba do 4,5 roku najít téměř 70 tisíc lidí. Foto: 1MI

Míra náboru specialistů by se měla několikanásobně zvýšit! Zejména v depresních regionech, jako je Židovská autonomní oblast, Pskovská a Kurganská oblast, kde je zaznamenána nejnižší dostupnost lékařů.

Vypadá to, že nedostatek specialistů budeme muset pociťovat ještě dlouho: najít lidi ochotné pracovat v současných podmínkách bude velmi obtížné.

Nedostatek času

Kvůli nedostatku personálu jsou zaměstnanci státních zdravotnických zařízení nuceni pracovat až do vyčerpání. Zaprvé, musí odpracovat mnoho hodin: v Židovské autonomní oblasti zabírá každý lékař v průměru 1,7 pozice. Jedná se o průměrnou hodnotu: důchodci díky svým schopnostem zabírají menší pracovní zátěž a mladší a silnější lékaři dřou od rána do večera.

Kvůli nedostatku personálu a nízkým platům pracují lékaři po celé zemi přesčasy. Foto: 1MI

A pracovní doba lékařů nespočívá jen v sezení v ordinaci. Pracovní rozvrh je extrémně napjatý, protože pacienti jsou registrováni na základě stanovených časových standardů, které lze na vyšetření strávit.

V roce 2025 měli oftalmologové největší smůlu – podle předpisů Ministerstva zdravotnictví museli dodržet termín pro objednání pacienta v délce 14 minut. Praktický lékař dostal 15 minut, otorinolaryngologové 16 minut. Nejvíce času dostali praktičtí zubaři: 44 minut (pacienta s vrtačkou a plombou v ruce nepošlete domů). Při opakovaných návštěvách se doba objednání zkracuje o 60–70 %. A za těchto pár minut musíte ještě vyplnit horu papírování.

Úředníci vyhradili většině lékařů maximálně 16 minut na jednoho pacienta. Foto: 1MI

Nedostatečné řízení kvality

Lékařům bude také nevyhnutelně třeba poblahopřát k neustále rostoucí byrokracii. Na lékaře je vyvíjen tlak ze všech stran. Podle představy zdravotníků by lékaři měli trávit 30–35 % své pracovní doby vyplňováním papírování. To je už docela dost, ale v praxi lékaři tráví polovinu svého drahocenného času byrokratickou zátěží.

A situace se nezlepšuje. Například spustili národní projekt „Zdravotnictví“, ale po něm vláda požadovala neustálé sledování efektivity realizace projektů. To znamená, že lékaři musí místo ošetřování lidí vyplňovat nové dokumenty.

Lékaři musí každý rok trávit stále více času vyplňováním papírování a podáváním zpráv. Foto: 1MI

Samostatným problémem je přechod na léčbu podle nových standardů, tj. klinických doporučení. Pokud situace pacienta standardům neodpovídá, je nutné vyplnit další zprávy – jinak pojišťovna léčbu neproplatí. Lékaři tvrdí, že nové přístupy někdy představují přímou hrozbu pro život člověka.

Zavedení nových standardů nutí lékaře k výpovědím. Foto: newizv.ru

Kromě toho se lékaři musí klinické směrnice naučit nazpaměť a skládat na jejich základě zkoušky. To má malý smysl: průzkumy ukazují, že 80 % lékařů pouze předstírá, že podle směrnic pracují. Zdravotničtí pracovníci v komentářích k nedávnému textu NI potvrzují, že klinické směrnice nepomáhají zvládat naléhavé situace.

Lékaři protestují proti novým klinickým pokynům, které nepomáhají s léčbou. Foto: newizv.ru

V Moskvě zašli ještě dál: lékaři zde nyní vyvozují závěry na základě doporučení umělé inteligence. Kvůli této iniciativě městských úřadů si lidé stěžují na nesprávné diagnózy: umělá inteligence nedokáže vždy správně interpretovat všechna fakta o pacientovi a lékaři prostě nemají čas si vše dvakrát ověřit. Po takové pomoci jsou lidé nuceni obrátit se na soukromé kliniky, aby jim podstoupili důkladnější analýzu.

Díky krokům federálních úřadů se lékaři nyní nevěnují ani tak léčbě, jako spíše funkcím velkého byrokratického aparátu.

Lékaři uvádějí, že jedním z důležitých důvodů hromadného propouštění lékařů je administrativní zátěž. Foto: newizv.ru

Problémy však vznikají nejen s úředníky, ale i s bezprostředním vedením, které nedokáže zajistit řádné pracovní podmínky.

Lékaři z dětské nemocnice Regionální klinické nemocnice č. 2 v Tjumeni odcházejí kvůli konfliktu s vedením a nepříznivým pracovním podmínkám. Zaměstnanec Ústřední regionální nemocnice v Tarsku v Omské oblasti podal odvolání vedoucímu Vyšetřovacího výboru Ruské federace. Alexandr Bastrykin z důvodu nuceného převodu pod vedení Omského klinického diagnostického centra. Lékaři z psychiatrické léčebny v Krasnodaru nahráli video zprávu a Vladimír Putin se stížnostmi na neschopnost vedení, které snižuje počet zaměstnanců a zvyšuje byrokratickou zátěž zbývajících specialistů.